Αυτή ήταν μια από τις μεγαλύτερες επιθέσεις του έτους, όταν περίπου 33.000 μηχανικοί της Boeing μετακόμισαν από τα εργοστάσια συναρμολόγησης του αεροπλάνου στο Σιάτλ το Σεπτέμβριο του 2024. Αλλά αυτό ήταν επίσης μόνο μια εργατική δράση που συνέβαλε σε πάνω από 5 εκατομμύρια ημέρες απεργίας σε ολόκληρη τη χώρα. Παρόλο που το κύμα του εργατικού κινήματος της απεργίας ορόσημο μειώθηκε ελαφρώς σε σύγκριση με το 2023, σημειώθηκε ένα άλμα δράσης το 2024, με αποτέλεσμα 359 στάσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από 290.000 εργαζομένων.
Προέρχονται από τον αριθμό Thoe Ιχνηλάτης δράσης εργασίας ilr-lelΈνα κοινό έργο που περιλαμβάνει ερευνητές εργασίας τόσο στο Πανεπιστήμιο Cornell όσο και στο Πανεπιστήμιο του Ιλλινόις. Το έργο άρχισε να παρακολουθεί την απεργία στα τέλη του 2020 και στα τέλη του 2021, δηλώνοντας πώς το εργατικό κίνημα έχει λάβει έλξη από την επιδημία. Πέρυσι, η έκθεση του ιχνηλάτη στο 2023 υπογραμμίζει μια σημαντική αναπήδηση: 539.000 εργαζόμενοι που ξεκίνησαν απεργία εκείνο το έτος – 141% αύξηση σε σύγκριση με 2022 – και 470 στασιμότητα εργασίας, συνολικά 24.874.522 ημέρες απεργία.
Ήταν υψηλή από λειτουργίες ορόσημο, όπως οι United Auto Workers Stand Stand Stand Stand, οι συγγραφείς και οι ηθοποιοί του Χόλιγουντ απεργούν και πολλές απεργίες από τους εργαζόμενους της Starbucks. Ο αριθμός των απεργιών, οι εργαζόμενοι που εμπλέκονται στην απεργία και οι συνολικές ημέρες απεργίας μειώθηκαν το 2024 σε σύγκριση με το 2023 – αλλά ακόμα περισσότερο από το 2021, το έτος που έκλεισε την αναβίωση της εργασίας.
Οι ερευνητές λένε ότι ο κύριος λόγος για αυτή τη μείωση είναι η μείωση του αριθμού των απεργιών από τους εργαζόμενους της Starbucks United, η οποία έλαβε αρκετές ενέργειες σε εκατοντάδες καταστήματα τόσο στο 2022 όσο και στο 2023. Υπήρχαν επίσης πολλά μεγάλα συνδικάτα στις συμβάσεις. Ως 2024 ως 2023, ο Johnny Kalas, καθηγητής εργασίας, ο οποίος ξεκίνησε για πρώτη φορά τον ιχνηλάτη. Όταν τελειώσει η σύμβαση μιας ένωσης και διαπραγματεύεται την επόμενη σύμβασή της, συχνά όταν οι εργαζόμενοι χτυπήσουν για να κερδίσουν βελτίωση, όπως ο καλύτερος μισθός και το κέρδος.
Αλλά οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να εντυπωσιάζουν για να βελτιώσουν τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας τους, σημειώνει ο Kalas. Το 2024, οι τρεις πρώτες απαιτήσεις από τους εργαζόμενους σε απεργία οδήγησαν σε καλύτερη πληρωμή, βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας και την αύξηση της στελέχωσης. Σύμφωνα με την έκθεση, αυτό ισχύει τα τελευταία δύο χρόνια. Αλλά το νέο γεγονός το 2024 ήταν ότι το 32,7%, η πλειοψηφία των εντυπωσιακών εργαζομένων ήταν από τον τομέα της εκπαίδευσης – χάρη στις μεγάλες επιθέσεις των μελών της Ένωσης στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια, στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια και στο Πανεπιστήμιο Υγείας της Καλιφόρνια. Ο τομέας της μεταποίησης ήταν υπεύθυνος για τον μεγαλύτερο αριθμό ημερών απεργίας, υποστηρίζοντας το 40%.
Ο τρόπος με τον οποίο το εργατικό κίνημα θα διατηρήσει την ορμή υπό τον Πρόεδρο Trump δεν είναι σαφής. Η διοίκηση του Trump έχει ήδη απειλήσει τα δικαιώματα των εργαζομένων με το να εκσφενδονίσει το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων – εμποδίζοντας την ικανότητά του να αποφασίζει οποιαδήποτε υπόθεση. (Αυτό το βήμα δυσκολεύει επίσης να πάρει το πρώτο συμβόλαιο για τους καθολικούς εργαζόμενους.) Έχει πει πώς σχεδιάζει να επιστρέψει την ασφάλεια της εποχής του Μπάιντεν.Για παράδειγμα, αντιστρέφοντας την απόφαση του NLRB να απαγορεύσει τους κρατούμενους των κρατουμένων, γεγονός που επιτρέπει σε έναν εργοδότη να αναγκάσει τους εργαζόμενους να ακούσουν επιχειρήματα κατά της συμμετοχής σε ένωση.
Ωστόσο, το Τμήμα Εργασίας του Trump, Lori Shavez -Dimer, έχει κάποια υποστήριξη της Ένωσης, δεν είναι σαφές εάν θα είναι σε θέση να διατηρήσει τη φήμη του σε μια διοίκηση, η οποία έχει απομακρύνει χιλιάδες ομοσπονδιακούς εργαζόμενους, οι οποίοι έχουν αφαιρέσει χιλιάδες ομοσπονδιακούς εργαζόμενους – ο ίδιος με την αντι -αντιδρασοποίηση. Alon Musk, και ήδη ο εργαζόμενος σχεδιάζει να επιστρέψει την ασφάλεια. Αλλά ο Καλάλα λέει ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να δώσουν τόσο εύκολα. Λέει, “Είναι σίγουρα δύσκολο να μαντέψουμε τι θα έχει ο αντίκτυπος της διοίκησης Trump σε σχέση με το ποσοστό απεργίας”, λένε, “αλλά οι εργαζόμενοι να αναλάβουν δράση στα χέρια τους λόγω της περαιτέρω διάβρωσης του NLRB και άλλων νόμιμων. Μπορείτε να λάβετε υποστήριξη.
