Το Μισσούρι κατηγόρησε την Starbucks να δεσμεύσει την εκτελεστική πληρωμή στην εταιρεία που επιτυγχάνει φυλετικές και προσλήψεις φύλου.
Το αμερικανικό κράτος του Μισσούρι έχει μήνυσε την Starbucks, κατηγορώντας την αλυσίδα καφέ για να χρησιμοποιήσει μια δέσμευση για την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη ως πρόσχημα για συστηματικά διακρίσεις σύμφωνα με τη φυλή, το φύλο και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.
Σε καταγγελία που κατατέθηκε στο ομοσπονδιακό δικαστήριο του St Louis την Τρίτη, το Μισσούρι κατηγόρησε την Starbucks ότι συνδέει την εκτελεστική πληρωμή με την εταιρεία που επιτυγχάνει φυλετικές και προσλήψεις φύλου.
Κατηγορούσε επίσης την Starbucks ότι προβάλλει τις προτιμώμενες ομάδες για πρόσθετη κατάρτιση και προοπτικές για την πρόοδο της εργασίας και χρησιμοποιώντας ένα σύστημα ποσοστώσεων για να εξασφαλίσει ότι το δικό του διοικητικό συμβούλιο είχε μια ποικιλία φυλετικών και εθνοτικών προέλευσης.
“Όλα αυτά είναι παράνομα”, και παραβιάζει τους ομοσπονδιακούς και κρατικούς νόμους για τα πολιτικά δικαιώματα, σύμφωνα με την καταγγελία του δικηγόρου του Μισσούρι, Andrew Bailey.
Ο Bailey, ένας Ρεπουμπλικανός, δήλωσε επίσης ότι οι καταναλωτές του Μισσούρι πληρώνουν υψηλότερες τιμές και περιμένουν υπηρεσίες στο Starbucks απ ‘ό, τι εάν η αλυσίδα που βασίζεται στο Σιάτλ θα χρησιμοποιήσει τους πιο ειδικευμένους εργαζόμενους.
“Δεν συμφωνούμε με τον Γενικό Εισαγγελέα και αυτές οι κατηγορίες είναι ανακριβείς”, δήλωσε ο Starbucks σε δήλωση. “Είμαστε βαθιά αφοσιωμένοι στη δημιουργία ευκαιριών για καθέναν από τους συνεργάτες μας (υπαλλήλους). Τα προγράμματα και τα οφέλη μας είναι ανοιχτά σε όλους και νόμιμα.
Ο Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών, Donald Trump, επίσης Ρεπουμπλικανός, προσπάθησε να κλείσει τις πολιτικές που προωθούν την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη εντός και εκτός της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και ορισμένες εταιρείες έχουν ολοκληρώσει ή μείωσαν τα δικά τους προγράμματα.
Για παράδειγμα, η Wall Street Bank Goldman Sachs ακυρώθηκε την Τρίτη μια πολιτική για να κάνει τις εταιρείες δημόσιες μόνο εάν είχαν δύο διαφορετικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου, που γενικά ορίζονται ως άνθρωποι της υπο -παρουσίας δημογραφίας.
Την περασμένη εβδομάδα, εν τω μεταξύ, η Google απέρριψε τους στόχους πρόσληψης με βάση την ποικιλομορφία, ενώ η Amazon.com εξάλειψε μια αναφορά στην ένταξη και την ποικιλομορφία της ετήσιας έκθεσής της.
Πολιτικές ποικιλομορφίας
Η ζήτηση της Τρίτης αμφισβήτησε τις πολιτικές Starbucks που υιοθετήθηκαν από το 2020, μετά τη δολοφονία του George Floyd, ενός μαύρου άνδρα, από έναν αστυνομικό της Μινεάπολης, προκάλεσε διαταραχές σε όλη τη χώρα και οδήγησε πολλές εταιρείες να επανεξετάσουν τις εργασιακές πρακτικές.
Το Μισσούρι δήλωσε ότι η υποτιθέμενη υποστήριξη των ποσοστώσεων από τον Starbucks “δεν πρέπει να εκπλήσσει”, αναφέροντας την υποστήριξη του νέου εκτελεστικού προέδρου Brian Niccol στους στόχους του περιβάλλοντος, της κοινωνικής και της διακυβέρνησης, ενώ καθοδηγούσε την αλυσίδα Chipotle Burritos.
Η Starbucks χρησιμοποιεί περίπου 211.000 άτομα στις Ηνωμένες Πολιτείες και 361.000 ανθρώπους παγκοσμίως.
Τον Αύγουστο του 2023, ένας ομοσπονδιακός δικαστής στο Spokane της Ουάσινγκτον απέρριψε το αίτημα των μετόχων που αμφισβητεί τις πολιτικές διαφορετικότητας της Starbuck, λέγοντας ότι η υπόθεση απευθύνθηκε στις ερωτήσεις της δημόσιας πολιτικής που αποφασίστηκαν καλύτερα από τους νομοθέτες και τις εταιρείες, όχι τα δικαστήρια.
Η απαίτηση του Μισσούρι επιδιώκει να αναγκάσει την Starbucks να τερματίσει την υποτιθέμενη διάκριση με βάση τη φυλή, το φύλο και την εθνική προέλευση. Επαναλάβετε και ακυρώστε την πειθαρχία εναντίον των εργαζομένων που επηρεάζονται από τις διακρίσεις και καταβάλλουν μη καθορισμένες ζημιές.
Η υπόθεση είναι το Μισσούρι ex Bailey κατά Starbucks Corp, Επαρχιακό Δικαστήριο των Ηνωμένων Πολιτειών, Ανατολική Περιφέρεια του Μισσούρι, αριθ. 25-00165.
